2011년 10월 14일 (금) 오후 10시 38분 19초 아노니 (bo0072):
> 뭔가 제약이 있다는 건 단체 생활에서 답답함으로 작용을 하지.
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> 예를 들어 일요일에 회사 시스템 관리를 위해서 사원들이 돌아가면 나와야 할
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> 상황이 있다고 할 때,
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> 교회 나가야 해서 못 나오겠다는 사람이 있다면, 그 사람은 빼고 나머지
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> 사람들이 돌아가며 나와야 할까?
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> 다 같이 나와서 해야 일이 돌아간다고 하는 경우에도 마찬가지.
이거야 업무의 일환이니까 회식이랑은 좀 다르겠지.
그거랑은 무관하게 하여간 다수도 "배려"를 받을 권리가 있다는 게 내 생각.