정보가 너무 없어서 머라 하기는 좀 힘들긴 한데... Phone interview 만으로 바로 오퍼 이야기 하는게 조금은 신기 하군요. 이야기된 연봉을 보면, 그렇게 싼 잡은 아닌듯한데, on-site interview 하면서 이야기할듯한데, 그분야는 그렇게 하나 보네요. 한달에 세후로 (이것저것 포함해서) 6만 위안받고, 애들 학자금 풀 서포트. 그게 안되면, 학자금 50% 로 하고, 1만 위안 추가. 읽은 느낌으로는 (대충읽었나... 그세 읽은 내용이 좀 가물가물하네 ㅡㅡ;;;), 학자금 100퍼 받으면 50% + 1만 위안보다 더 좋은것 같네요. 그런가요? 어쨌거나 짧은 영어로 보태보면... 일단 시작은 Phone interviw 좋았네 어쩌네, 기회를 줘서 감사, 일할수있게 된다면 좋겠다 등등.. 으로 시작하고, I'd like to ask ~~~ for my compensation, if acceptable. Since my two (or 3?) kids will relocate along with me and my wife, I'd ask if you have financial support program on education. Full support on education would be very much appriciated, but 50% support with additional compensation of 10K RMB would be great. I'd also be very happy if you can elaborate some more details on benefits like insurance, relocation support, pension benefits, etc. and typical living cost around my potential location. 기본 적인 생활비나, 보험등등은 이미 다 알고 이야기가 된 상태라고 생각되는데... 그거도 이야기 안되있으면, 뭔가 순서가 좀 이상한... 마지막으로 I'm always open and happy to discuss your suggestions on this issue. Please advise me if my thought went a little too far. 정도 쓰면, 그럭저럭 네고 할 건덕지는 남길수있죠. 많이 부르고 깍는것도 한 방법인데, 너무 많이 부르면 아예 포기 하는수도 있으니... 이사비용이랑 초기 정착비용 (첫 두어달은 월세로 지내야 할지도 모르니) 은 달라고 해도 될지도. 아니면, 그냥 사이닝 보너스로 받고 알아서 하는것도 한 방법.