이 불황에 오퍼 받으셨다니 대단하시네요. 제 경험으로는 일반적으로 아래와 같은 경로(?)로 프런트로 오는것 같습니다. ( 대략 증권사 기준으로. ) (1) 돈 벌어 본 적이 있다. -> 트랙 레코드 필요 (1-1) 돈 벌어 본 적 없는 사람인데, 벌 수 있다고 주장하고, 진짜 시키면 바로 벌 것 같다. -> 완벽한 운용 계획서 등등 필요 (2) 돈 잘 벌고 있는 사람들이 꼭 필요한 사람이라고 주장. -> 인맥으로 아는 사람일 경우가 많음. (2-1) 돈 버는 사람들한테 필요한 기술 보유 ex1) IT 등등 ex2) ELS pricing, 금융공학 -> 요즘 인력도 넘치고 해서 힘들긴 함. 경기 풀리면 FICC 쪽에서는 뽑을수도. (3) 너무 똑똑해서 키워보면 될 것 같다. -> 회사공채. 나이 어리고 학벌 좋음. 프런트에서 못하면 딴거 시키면 되니깐.