회사에서 생각하는 연봉은 연말소득공제시에 찍히는 급여 + 상여금 + 인정상여 + 수당 ~~~ 만이 아닙니다. 각종 연금, 보험의 회사부담분 + 사내복지기금 조성비용 + 조직활성화비 + 심지어 어떤 회사는 사무실 임대료 + 각종 소모품 비용 까지도 고정비중 인건비 항목에 집어넣는 것을 본적이 있습니다. 31살짜리의 급여가 2,900 만원이라고 할때에 박봉이라는 표현이 어울리지는 않지만 (복리후생비용이 포함되었다면) 결코 평균 급여에서 높은 편은 아니라고 생각합니다. 그리고 나이가 든다고 과장이 되고 차장이 되지는 않을 것 같은데 마치 40세가 되면 무조건 과장이고 50세가 되면 무조건 차장이라는 식으로 공개한 것은 분명 왜곡된 자료입니다. @ 윤 ========================================== 안녕하세요 유니의 글이랍니다. MSN : kangyun2@hotmail.com