봉달님은 아마도 학생인듯 싶습니다. 어디서 느꼈냐면 처음 연봉 산정할 때 봉달님은 복리후생비도 연봉에 포함되어야 한다고 주장했거든요. 왜냐하면, 지하철 노조를 까기 위해서는 지하철 노조가 연봉이 과다하다는 것을 주장해야 되었기 때문이죠. 아마 봉달님이 직장생활을 하고 계시다면 그런 주장은 안하셨을 것 같은데요. 그런데, 제 생각에는 지하철 공사의 주장이 무리가 있는 지는 잘 모르겠네요. 설마 그렇게 얼토당토않게 연봉을 산정했을까요? 암튼, 노조 측에서 가만히 있는다면 지하철 공사의 연봉 주장 부분은 타당하다고 보아도 될 거 같구요. 노조 측에서 반박하면서 자신들의 실제 연봉을 깐다면 머 노조 Win 이겠죠. 그리고, 회사가 직원 개개인에게 들어가는 인건비 항목을 연봉으로 산정한다면 대충 그 사람이 받고 있는 (상식적인) 연봉의 3배쯤이라고 들었습니다.