-인용 시작
공무원의 철밥통이 마음에 들지 않으면 공무원 공채를 더 많이
해서 내부 경쟁을 촉진함으로써 공무원들이 정년까지 철밥통을 안고 안이하게
살 수 없는 풍토를 만들면 됩니다. 철밥통을 내버려두고 노조를 금지하는
것보다는 노조를 허용하고 경쟁하도록 만드는 편이 훨씬 나아보이지 않습니까?
-인용 끝
=> 가능하기만 하다면 스테어님의 말씀이 맞지만,
저는 공무원간의 경쟁이 불가능하다고 봅니다.
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어째서 불가능한가요? 공채 인원을 늘리고 감사와 인사고과를 강화하고 직급별
인원 감축을 실시하면 되지 않나요? 물론 이렇게 할 때의 유일한 걸림돌은
'공무원들의 반발'이겠지만 그정도 반발에 맞서지 않고 공짜로 얻어지는 게
있나요?
----------- Prometheus, the daring and enduring...