어제 우리 회사에서 인원감축자들 발표가 있었다. 저녁에 사람들이랑 많은 술을 마셨다. 칼자루를 쥔 자들에 대한 험한소리가 이리저리 날라다녔다. 회사원들 성격을 보자. 계획은 위에서 하고 몸으로 뒤는 사람들은 말단이고 책임도 말단이 진다. 위에썬 쪼으기만 하면 된다. 팀제라는 것을 도입했다면서 팀제의 T자도 모르는 운영방식을 취한다는 점에서 에전과 크게 달라진 것은 없다. 자르는 기준이 아주 모호하다. 신입사원들이 일을 해서 어떤 결과를 내기를 기대하는 것은 무리다. 이런 사람들에게 메스를 가했다. 주로 미혼자 위주로...:( 결혼을 앞든 사람도 있었다. 그것도 연애가 아닌 선을 보아서 상대를 구한 사람인데 ....:( 일을 아주 잘하는 여사원이 짤렸다. 오토캐드를 하는 사람인데 보통 남자들 1장 도면 그릴때 3장 정도 너끈히 봅아내는 괴력(?)의 소유자였다. 추정되는 이유는 5급사원이고 또 여사원이란 점이다 회식 한번하고 끊은 영수증을 자신이 다른 사석에서 끊은 영수증이라 같이 처리하려 는 상급자들이 종종있다. 이런 놈들을 잘라야 한다. 책상앞에서 관리도 못하면서 닥달하는 인간들을 잘라야 한다. 그런데 메스는 그런쪽을 가기 보다 힘없는 말단들에게 휘둘러진다. 하반기에 한차례 더 메스가 가해진다고 한다. 맥이 없어지는 요즘 더욱 회사다니는 사람들의 맥을 없애게 만드는 작태가 정말 한심스럽다. 연봉 20% 감축을 해서라도 있는 인원 유지하고 안정적인 생활을 보장해주는 것이 해고를 하는 악수보다는 더욱 낫다. 죄없는 사람들을 거리로 내몰지 말고 대기업 부터 정리를 해버랴야 한다. 부실경제의 원흉은 원흉인채로 남아있고 피해를 보지 않고 패해를 보지 말아야 될 사람들이 그 모든 책임을 떠 맡다시피해서 밀려나가는 사람들을 ㅗ보면서 이가 안갈리는 동료가 없었다. 한편으론 안도의 한숨을 쉬면서도 언제 저사람처럼 될지도 모른다는 불안감이 모든 사람의 마음속에 자리했다. 이럴때도 아부를 잘하는 인간들은 살아남는것 같다. :( ****************************************************************************** 미련이나 슬픈추억보다는 아름다운 기억을 위해서 나는 사람들을 만난다. 나를 이해 시키려고는 하지 않는다. 마음이 열려있는 사람이라면 나를 이해할것이므로... *************************************************************/열/린/마/음/****