글을 인용하신 분이 갈무리하신 내용이 여기저기 보이는 서강인들에게서 많이
보이는 면입니다.
주위에서 인정도 많이 받는것도 같습니다.
(최소한 제가 다니는 회사에서의 서강인은 그렇습니다.
전 돌연변이라고 해두죠. :) )
도니형이나 이롱이형이 잘 아는 조 ** 선배가 특출난 사람이죠.
어셈블리 프로그램을 무슨 한메타자연습 하듯이 하는 분입니다. 물리과
출신인데 마이크로 프로그램에 아주 천재적입니다. 요즘의 것은 아니지만
여러분이 쓰시는 은행에서 사용하는 씨디기나 에이티엠에 사용되는 대부분의
마이크로 프로그램이 이 분에 의해서 만들어졌습니다.
(회사명은 안 밝힙니다. :)아시는 분은 다 아시니깐. 청호는 아닙니다.)
놀랍습니다. 현재 소프트웨어 팀에서 이루어지는 대부분의 작업은 이분의 것을
기본으로 이루어집니다. 현재 윈도우즈를 운영체제로 하는 어플리케이션을
제외하곤 다 이분의 작품입니다. 이분 1명과 모 과장 100명과 바꾸지 않겠다는
전설적인 말도 듣는 분이죠. 이렇게 실력을 인정받는 분들이 많이 있습니다.
그런데 문제는 조직에 완전히 융화되어 섞이기를 거부하는 특성이 있어요.
제가 다니는 회사에서만 보이는 단편적인 일면일수도 있습니다.
하지만 어디선가 읽은 글에 의하면 이직률이 서강인들이 꽤 높다고
나왔습니다.
한곳에 뿌리를 두고 줄기를 만들어 가는 힘이 부족하다는 것의
다른 표현일수 있습니다.
과연 좋은 것인가에 대한 판단은 우리들 각자가 해야 합니다.
저역시 특례를 마치면 이곳을 뒤로하고 미련이 남아있는 제전공 분야의
공부를 더 계속하고 싶어합니다.
하지만 사회에서 일을 계속해서 무언가를 이루려는 분들은 이점에 대해서
좀더 깊이 생각을 해보아야 한다고 생각합니다.
무리에서 동떨어진 외로운 연구자가 반드시 좋은 것만은 아닙니다.
잘 융화하는 면도 필요합니다. 술자리에 빠지지 않고 참석하고 모여서
농담따먹기를 하는 것을 말하는 것이 아닙니다.
제가 댓글을 다는 귀절의 내용이 서강인에 내세워야 하는
서강인다움의 제일로 꼽혀서는 안된다고 보기 때문입니다.
역사가 오래된 다른 학교 출신들의 영향력 때문에 여러모로 불이익이
따르는것이 이유가 된다고는 보지 않습니다. 그런 이유라면 거의 한 학교로
집중이 되니깐요. 어디라고 언급하지 않아도 다 아실것입니다.
하지만 그럴수록 사회에서 서강인들이 마음 편하게 발붙일수 있는 맨파워를
형성하는 것도 매우 중요한 것이라고 봅니다.
이런 점들을 염두에 두시고 사회생활을 하십시다. 또 그렇게 준비하십시다.
전체에서 빛을 발하는 서강인이 되기 위해서는 우선 전체에 융화하고 수용하는
방법을 익히는 것이 우선이라고 봅니다.
서강 특유의 개인주의 적인 모습에 멋만이 있는 것이 아니라 상응하는 외로움도
있을거란 것을 염두에 둡시다.
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해민, 희민 후배가 잘아는 85학번의 * *익 선배는 이런것을 잘 한 선배입니다.
그선배로부터 참 많은 것을 배웠습니다. 물론 이 선배가 그 유명한 조 ** 선배와
단짝 수준의 유대를 유지하고 있죠. 보기 좋습니다. 이런 모습은 확대되어야
한다고 봅니다.
비단 서강 출신이 아닌 다른 학교 출신들의 사람과도요. 그게 어울여 사는
모습이겠죠.
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미련이나 슬픈추억보다는 아름다운 기억을 위해서 나는 사람들을 만난다. 나를 이해
시키려고는 하지 않는다. 마음이 열려있는 사람이라면 나를 이해할것이므로...
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