글 쓴 이(By): guest (그냥) <203.245.15.3> 날 짜 (Date): 2000년 12월 3일 일요일 오후 07시 53분 44초 제 목(Title): Re: LG도 글렀다. 꽤 오랫만에 들어와 보니 매우 흥미로운 포스팅이 눈에 뜨인다. 한마디로 말해서 나는 LG경영층을 지지한다. 데이콤 노조가 파업을 하는 것은 뭐 파업이야 법에 보장된것이 니깐 그거가지고 뭐라할수는 없지만, 명분이 부족하다고 볼수있다. 결국 옛날의 널럴하고 돈많이 주는 시절에 대한 향수의 그리움에 대한 마지막 발악이라고나 할까? 사실 옛날의 데이콤은 10%내외의 고만고만한 대주주 들이 월급쟁이 사장을 안혀놓고 경영을 해온것이 사실이다. 그시절의 사장은 자기도 어짜피 고용된 입장이기때문에 노조와 적당히 타협해서 임금을 왕창왕창 올려서 노조도 좋고 자기도 좋은 그런 누이좋고 매부좋은 시스템을 유지해왔다.(이것이 바로 전문 경영인 체제의 단점이라고 볼수있다.) 이런 형태를 가지는 회사가 몇있는데 이런 회사들의 공통점은 거품이 상당히 껴있으며 또한 노조가 강성이라는 특징이 있다. 이제는 달라졌다. 오너가 생겼다는 것이다. 오너체제의 사장은 오너의 대리인으로서 옛날 고만고만한 n명의 대주주들이 임명한 사장들하고는 차원이 다르다. 거품은 두눈뜨고 못보며 오너의 경영철학을 충실히 이행하기 위해 충성을 다하는 그런 사장이다. 한마디로 데이콤의 직원들 입장에서 보면 좋은시절 다간거라고 볼수있다. 데이컴의 지분율을 한번 살펴보도록 하자. LG전자 26% LG정보통신 23.1% 삼성전자 12.4% 외국인 11.82% LG전자하고 LG정보통신은 출혈을 감수하며 합병을 해서 한회사 이니깐 결국 LG전자가 49.1%의 지분을 가지고 있다. 다시 말하면 데이콤은 게츠비가 옛날에 거품을 물고 비판하던 5%계열사도 아니고 LG의 진국계열사이다. 49.1% 지분을 가지고 무엇을 못하랴. 데이콤한테 채널아이를 넘기건 말건, 부채비율이 올랐건 말건, 주가가 떨어졌건 말건(LG도 주가가 떨어지길 바랬겠냐마는) 구회장의 구회장에의한 구회장을 위한 구조조정을 하건말건, 노조가 대주주의 경영행위에 대해 이러쿵 저렁쿵 할 권리가 없다고 본다. 경영행위에 대해 이러쿵 저러쿵 할려면 49.1%에 필적하는 지분을 들고 말하라 이거다. 감히 49.1%의 대주주가 맘대로 하겠다는 뭔 말이 많냐 이거다. 결론적으로 LG계열사가 되었으면 LG계열사 답게 행동하라는 것이다. 당연히 임금도 다른 LG계열사 수준으로 비슷해질것이다. (그동안 데이콤이 임금이 쓸데없이 높은 것이 사실임) 뭐 사원 복지나 그런것도 다 타 LG계열사 수준과 비슷하게 됨을 감수하고, 짤리지 않을려면 열심히 대주주를 위해 몸과 마음을 바쳐 충성을 다해야 한다. 물론 싫으면 나가면 된다. 데이콤 들어오고 싶어 안달난 사람이 허벌 많으니깐 말이다. 그리고 예전과 달라진것이 또 있을것이다. 바로 무노동 무임금이다. 예전에 파업할때 무노동 무임금이 실제로 적용되는 것을 구경도 못해봤을 데이콤 노조일텐데 이번에 바로 적용된다고 한다. 이번달 월급은 유급휴일분 (일요일) 에 대해서만 나온다고 한다. 물론 잘알고 있겠지만 말이다. 오너체제의 회사를 얕봐서는 노조만 손해라는것을 이번에 비싼 수업료를 치루며 배우기 바란다. 빨리 예전의 때를 벗기고 열심히 일하는 데이콤 노조가 되길 바란다. @지우지말고 반론을 제기하기 바람. --- Not Yet Special Signature Lee, Ho-sun ahmlhs@korea.com