"그냥" 님은 전문경영체제가 좋지 않단 말씀입니까? 전문경영체제는 잘만 이루어지면, 능력있는 경영진만 만난다면, 이상적인 형태라고 생각합니다. 미국이나 선진국에서 주식 젤 많이 가지고 있는 사람이 자기 가족들 사장으로 앉혀놓고 자기네 맘대로 하는 거 봤습니까? 그리고 제가 생각하기엔 데이콤의 이번 싸움은 역사적인 성격을 띤다고 봅니다. 대부분의 사람들이 지분율이 50%인데 왜 자기 맘대로 못하냐? 엘지가 데이콤을 망하게 해도 할 말 없다고 생각하시는 거 같은데, 저는 절대로 그렇게 보지 않습니다. 회사가 어찌 주식만 많이 가지고 있는 사람의 것이란 말입니까? 회사는 자본과 인력이 모여서 이루어진 단체입니다. 자본과 인력의 싸움에서 이제까진 거의 대부분이 자본이 승리했습니다. 하지만 이번은 제가 보기에 그렇게 쉽게 끝날 것 같지 않습니다. 데이콤 노조가 강성이라고 하죠? 작년 신문에 이런 기사가 났었죠? 데이콤 신입사원 뽑는데, 경쟁율이 300:1 이었고 그리고 굉장한 엘리트들만 왔다고.. 이런 사람들이 들어와서 강목들고 돌던지는 그런 짓을 하겠습니까? 다들 생각을 가지고 싸울 것입니다. 그러니 이번에는 재벌이 원하는 대로 되지 않을 것이 거의 확실합니다. 인력(운동권의 용어로하면, 노동)이 승리할 가능성이 크죠. 그러니 역사적인 성격을 띨 가능성이 크죠.... 그리고 한가지 더 파업할 명분이 없다고요? 한 회사의 존망이 걸린 문제인데 파업을 할 명분이 없다니... 향후 엘지가 어떤 일을 할지 불 보듯 뻔한데... 쩝쩝... 어쨓든 데이콤이 이번 파업에서 꼭 승리했으면 좋겠습니다. ------------------------------------------------------------------------------- Be positive ! Be active !! And you will succeed in life !!! -------------------------------------------------------------------------------