회사를 위해 발벗고 나서던 안나서던 물론 사원의 자유죠.
하지만 인사고과가 개판인걸 감수해야겠죠?
열심히 일한넘과 땡땡이 친넘과 급여나 그외의 여러가지 보상이
같으면 안되겠죠? 공평을 좋아하시는깐 당연히 그러겠죠....
인사고과가 개판이면 또 이것이 누적되면 정리해고는 오토매틱하게
이루어질 것같은데....
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회사를 위해 발벗고 나서는 건 자신이 맡은 일에 대해서만 나서는 걸로
충분하지 않을까요?
(나가서 핸드폰 팔아오라고 시켜놓고 그걸 인사고과에 넣는다는 것은 말이
안되는 얘기죠. 앵벌이입니까?)
열심히 일한 놈과 땡땡이 친 놈의 얘기는 어디까지나 업무에 한정해서
해야 할 얘기 아닌가요?
(정작 업무는 땡땡이 치다가 핸드폰 많이 판 걸로 더 우수하다고 말할 수
있을까요?)