현재 소수 외국계 컨설팅회사는 어리고 학습능력이 좋은 사람들 파견업체 입니다. 일에 따라서는 오랜 시간의 경험보다는 머리회전 빠른 사람이 필요할 수 있습니다. 각 개별회사가 이런 사람들을 유지하기도 힘들고 (알아서 나가므로) pool을 만들어서 서비스를 제공하는 거죠. 각종 미사여구를 동원하지만, 제가 보기엔 그렇습니다. 이 점에서 그렇지 못한 회사들과 차이가 나지요.