공정한 신상필벌은 언뜻 조직을 위한 정의로운 행동같기는 해도 너무 엄격하게 적용하면 조직의 분위기를 헤치는 면도 있는 거죠. 2년간 S받았으면 이번엔 좀 밑으로 깔으셔도 무방할 듯...^^ 2012년 12월 10일 (월) 오후 05시 11분 39초 아무개 (bx0085): > 평가시즌인데 > 2년간 S-S평가를 받았다고,이번에 > 씨를 주실려고 하는건지 팀장님의 전화가 왔다. 좀 바쁜관계로 내일로 > 미팅시간을 잡았는데 > > 돌아가며 막는 카드값도 아닌데, 막상 조직을 위해 니가 희생하라고 나오면 > 뭐라 변론을 해야 할지 고민하는 내가 참 한심하기도 하고. > > > 정말 받을사람들이 있는데 억울하기도 하고 > > 에휴