기본적으로 cookie님의 아이디어에는 찬성합니다. 중요한 것은 "구별"이 있어야 하고 문제되는 것은 "차별"이 아니라 "기회"의 공평성이겠죠. 하나 현실적인 문제가 하나 있는데, 과연 그런 종류의 시험을 본다면 누가 문제를 출제를 하게 될까요? 대학 교수들? 아니면 기업? 일단 대학의 목표와 기업이 원하는 사원의 목표가 같다고는 생각하지 않기 때문에 기업은 반대입니다. 결국 대학 교수들이 문제를 낸다면 그 교수들은 어느 학교 교수가 될까요? 소위 말하는 명문대 쪽 교수들이 대다수가 된다면 그것도 문제일 것이고, 그렇다고 한 학교에서 한 교수만 낼 수도 없을 것이고, 학교마다 교수 수에 비례해서 대표자를 낼 수도 없겠죠.