우리사회의 학벌 차별이 문제가 되는 것은 '취직 문제'이다. 왜 삼성전자는 지방대/3류대생에게는 시험볼 기회조차 박탈하는 가 하는 거다. 그렇다고 삼성전자에게 매년 대학졸업생 수십만에게 다 시험을 볼 기회를 주라는 것도 말이 안된다. 그렇다면 삼성전자등 대기업 시험을 볼수 있는 라이센스를 취득하는 전국 시험을 창설하는 것이 가장 합리적이지 않은가? 여기에는 출신교 이름에 의한 실력의 왜곡을 해소할수 있으니 더이상 응시기회 박탈로인한 학벌차별되는 일은 줄어들것이고 대기업들도 더 객관적 수량적 실력의 척도가 있는데 학교이름 따위의 간접적이고 불확실한 비계량적 척도에 의존하지 않을 것이다.