만약 연봉 2000만원인 사람이라면 각종수당(시간외 수당, 야근수당, 휴일근무수당, 위험수당, 운전수당, 자격증 수당등)을 합하고 거기에 복리후생비(건강보험 회사부담분, 국민연금 회사부담금, 고용보험 회사부담분, 산재보험료, 단체보장보험료, 주택마련대출지원, 콘도회원권비 등)을 더하고 퇴직급여 적립분을 더하면 거의 4000만원에 육박하는 것이 현실입니다. 여기서 =========== 그렇다면, 그 각종수당과 복리후생비등을 빼고 발표를 해야합니까? 그 수당과 후생비,퇴직금등을 지하철근로자,lg정유근로자들이 가져가지 못하고 기업이나 정부에서 중간갈취해먹는겁니까??