부적절한 임금공개로 보임.. 먼저 기본급여(기본급+정율보너스)과 수당은 별도로 공개해야 옳습니다. 복리후생비라는 것도 모든 사람이 균등하게 받는 것이 아니라면 연봉에 포함하지 않는 것이 맞습니다. 만약 이런 식의 계산이라면 우리나라 공무원의 연봉은 상상을 초월할 것입니다. 만약 연봉 2000만원인 사람이라면 각종수당(시간외 수당, 야근수당, 휴일근무수당, 위험수당, 운전수당, 자격증 수당등)을 합하고 거기에 복리후생비(건강보험 회사부담분, 국민연금 회사부담금, 고용보험 회사부담분, 산재보험료, 단체보장보험료, 주택마련대출지원, 콘도회원권비 등)을 더하고 퇴직급여 적립분을 더하면 거의 4000만원에 육박하는 것이 현실입니다. 여기서 2900만원 연봉이라는 것은 아마 기본급여(기본급+x00% 보너스)는 1400-1600 사이일 가능성이 큽니다. 또한 수당을 포함하고 각종 공제(건강보험료, 국민연금, 고용보험, 소득세 등)를 제외하면 월 실 수령액은 130만원 정도일 가능성이 매우 크지요. 장기근속자의 연봉인상율에 대해서는 다음과 같이 설명할 수 있습니다. 많은 회사가 10년까지는 1년에 1개월 급여 적립, 10년이상 근속자는 1.5개월 20년 이상 근속자는 2개월 급여 충당등으로 장기근속자를 우대하고 있는 정책을 가지고 있습니다. 당연히 지금과 같은 방식의 급여 산정이라면 당연한 결과겠지요. 연봉공개는 숫자의 장난일뿐입니다. @ ~~ ~~ ~ ~~~ ~~~~ ~ ~ 바람과 함께 떠나는 __=||=__-__-__ ? _ %% _ ###_ | :^^^^^^^^^^^^: ~~ ~` 기 차 여 행 '~~ ~ ~ ~ /_/ \ / \ / \| :- -:--:--:--: ~~~ ~~\ /~~ ~ ~