제 스스로 노동자라고 생각하는 사람인데요, 직업별 특수 상황이란 것도 고려해볼 필요는 있다고 봅니다. 예를들면, 군인이 노조 만드는 것이 곤란하듯이... 공무원의 경우에는 정부에서 보호해주는 특권이 있죠. (그게 알량한 것이냐, 쓸만한 것이냐의 얘기는 논외) 그 특권의 대전제가 정치적인 중립이나 파업불가 등이라고 봅니다. 의사들의 총파업이 특히 괘씸했던 이유가 자기네들이 다루는 사람 목숨을 가볍게 여기는 것뿐만 아니라 정부에서 법적으로 마련해준 독점권(의사자격증)의 권리만 이용해 먹었기 때문이죠. 참고로 저는 진중권을 신통치 않게 보고 있으며, 또한 "삼성이 월급을 제일로 많이 주기 때문에 노조 만들 필요가 없다" 등의 논리에 세뇌 당하는 사람이 아닙니다. 제 논리는 다음과 같이 매우 간단 합니다. 1. 공짜는 없다=> 2. 모든 권리에는 의무가 따른다.=> 3. 철밥통과 노조 중 하나를 골라라. ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^#####^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ ^ 진리는 단순하고 진실은 소박하다. |.-o| ^ ㄴ[ L ]ㄱ ^ (~) ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^