[ economics ] in KIDS 글 쓴 이(By): guest (그냥) <203.245.15.3> 날 짜 (Date): 2000년 12월 10일 일요일 오후 01시 05분 50초 제 목(Title): Re: LG도 글렀다 shwon: >데이콤 노조의 경우 우리사주를 포함하여 3~5%정도는 가지고 있을 >것이고 위의 모든 견제도구들을 사용할 수 있는 충분한 지분율이오. 오호 노조가 지분을 들고있다? 데이콤 주가가 떨어져서 가슴이 아프겠는걸? 노조가 광분하는 이유가 여기에 있었군... 그러면 노조딱지 떼고 소액주주 자격으로서 궁시렁거리던지, 소송을 걸던지 소액주주에게 주어진 권리만 행사하라고. 양다리 걸치지 말고. 노조한테 파업권 준 이유가 소액주주 자격으로 써먹으라고 준줄 아니? 데이콤 노조는 지금 파업권을 남용하는 짓거리를 하고 있다는거 아는가 모르겠네. 노동조합및노동관계조정법 제2조 5항에 보면 ""노동쟁의"라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체(이하 "노동관계 당사자"라 한다)간에 임금. 근로시간. 복지. 해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다." 라고 되어있는데... 위의 법조문에서도 나와 있듯이 파업이란 근로 조건을 명분으로 행사해야 하는 아주 소중한 권리라고. 근로기준법, 노동조합법등이 소액주주로서 권리 행사하라고 만들어진줄 알아? 당신 말마따나 이 노동법은 최저 생계비도 못받으면서 착취당하는 노동자를 위해 만들어진거라고. 지금 주가 떨어 졌다고 깽판치는거야 뭐야. 시중의 반재벌 분위기를 쓰윽 이용해서, 재벌에 대항하여 투쟁하는 마치 대단한 일을 하고 있는거 마냥 후후 일반 대중이 데이콤 노조를 지지할것 같지? 그리고 지지를 받을려고 신문에 광고를 내는둥(광고비가 얼마야 당췌..) 용을 쓰겠지만 시간이 가면 갈수록 데이콤 노조의 주장이 얼마나 배부른 소리였다는 걸 일반 사람들이 알게되고 결국 데이콤 노조한테 불리하게만 돌아갈 뿐이라고... 지금 LG의 전략은 상대를 안하는 전략인데 아주 적절한 전략이라고... 대화가 되야 얘기를 하지.... 앞의 글에서 데이콤인지 데이콤ST인지 노조위원장이 나와서 한다는 말이 임금에 대해서는 불만이 없고, 근무시간도 불만이 없고, 우리는 술조직이고..휴... 정말 제정신지 모르겠네... 그리고 3-5%지분 들고있다는 노조가 뭐 소액주주소송을 했다는둥 어쨌다는둥 하면서 경영 행위에대해서 궁시렁 거리는데... 그럼 10%이상씩 들고있는 삼성이나 외국인들은 바보천치병신들이냐? 개네들은 소액주주가 받았다고 생각하는 주주로서의 권리를 침해 받지 않은 모양이지? 삼성이나 외국인이 들고있는 주식이랑 노조가 들고있는 주식이랑 다른가? 노조가 들고있는 주식만 피해를 본 모양이지? 좀 말이되는 소리좀 해라... 그리고 공정위에 제소했다는 것도 웃기는게 공정위에 제소하는건 보통 경쟁업체가 덤핑등으로 인해서 피해를 봐서 제소하는건데. 데이콤 노조는 LG그룹이 경쟁업체 내지는 적으로 아나보지? 착각하지마..주인이야 주인. 자폭/자살행위를 서슴치 않다니... 지금 하루아침에 해고되는 노동자도 많고, 임금 삭감되는 노동자도 굉장히 많은 이마당에, LG가 해고하겠다는 것도 아니요, 임금을 깎겠다는 것도 아닌데, 더군다나 동종업계 최고의 임금을 받고있는 마당에, 경영행위에 대해 궁시렁 거리면서 파업을 한다는것은 해고당한 노동자들이나 정말 임금 깍여가며 고생하는 노동자들에겐 니들이 어떻게 보이겠니? ***로 보일거 같은데 어떻게 생각하니? --- Not Yet Special Signature Lee, Ho-sun ahmlhs@korea.com