자네 아직도 정신 못차리고 '주인'이니 어쩌니 하는 말이 나오는 거 보니 그동안 공부 영 안했군 그래. 나중에 여기 글 쓰기 전에 coporate가 뭔지 법인이 뭔지 공부 좀 해서 내 수고를 좀 덜어주게. LG전자가 LG화학의 대주주고 LG화학에 이사를 파견했다 치세. 이 이사가 위에 일어난 사건을 LG화학에 지시했다면 다음과 같은 지적을 받을 수 있네. 1. 이사의 지위를 이용하여 직원의 고유업무가 아닌 사항을 명령했네. 고유업무가 아니므로 직원은 거부할 수 있지만 그러면 좋은 꼴 못 보겠지? 그러므로 지위를 이용했다는 점이 인정되는 것일세 2. LG화학을 위해서만 쓰여져야 할 노동력을 LG전자를 위해 전용했으므로 LG화학에 손해를 입혔네. 이것은 LG전자가 지불했어야 할 판촉비용을 LG화학의 임금으로 대체한 셈이므로 금전적인 손해도 포함되는 것이지. 1 사항은 직권남용에 해당되네. 아마 LG화학 사규에도 비슷한 사항이 있을 것이므로 사규 위반에도 해당되겠지. 2 사항은 LG화학의 임원으로 회사의 효율과 이익을 극대화 할 의무를 저버리고 타사(LG전자)를 위해 회사에 손해를 입혔으므로 직무유기 및 배임에 해당하네. 둘다 형사처벌 대상이지. 자고로 머리가 나쁘면 몸이 고생한다지 않나. 암튼 LG 딱하네. 동기식도 하나로랑 나눠 먹어야 할 지경이니. 구조조정하고 빅딜로 반도체 넘겨줘서 그나마 좀 여유가 생겼는데, 모두 포기하라고 하는 정보통신을 끝까지 고집하는구만. 하긴 회사야 어떻게 되던지 신규사업한답시고 구씨일가가 뒤로 꽁쳐 놓은 돈이 한푼이겠나. 그거 들통 안 날려면 끝까지 밀고 나가야겠지. 성공한 쿠데타는 처벌 안 한다며. 하기야 실패해도 요새는 공적자금이니 뭐니로 잘도 넘어가긴 하더만.