궁금이 오빠가 모처럼 존대말로 질문하는 분께 답변 드림. (저는 종업원이지만,주인의식이 있으므로 employer관점에서 답변하겠음) **** 1. 노조 있음. 삼성조차도 어용 노조가 있다는 점을 생각하면 노조가 있느냐는 질문은 어불성설. 2. 직원 평균 인건비가 5560만원/연이라는 데이타의 진위가 궁금하지만, (임원의 연봉을 빼고 평균했는지 의심스러움) 직원의 평균 인건비가 높은데도 회사가 잘 굴러간다면 아주 훌륭한 회사를 소유했다고 자랑하겠음. 직원 평균 인건비는 그 직원들의 생산성과 비교하는 것이지, 단순히 1인당 GNP와 비교하는 것이 아님. 3. 우리 회사는 데이콤과 사업분야와 규모가 아주 다르므로 단순 비교하는 것은 무의미하다고 생각됨.데이콤이 울 회사보다 많이 줌. 4. 직원이 직원 신분으로서 경영권에 간섭하는 것을 용납할 수 없음. 다만, 직원이 주식을 소유하고 있다면 일부 가능한 얘기임. 5. 회사가 절라 어려운데 월급을 터무니 없이 올려달라고 한다면, 왜 그런 주장을 하게 되었는지 자초지종을 물어보겠음. *** 자 이제 제 질문에 답변을 해주실까요? "알짜배기 데이콤이 LG 손에 넘어가고 나서 부실 덩어리가 된 이유는?" 위의 질문에 대한 답을 하고 난 후에, 직원들의 잘잘못을 가려도 늦지 않습니다. 상식선으로 생각하시고, 신문을 검색하실 줄 안다면 위에 대한 답은 아주 쉽게 나옵니다. ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^#####^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ ^ 진리는 단순하고 진실은 소박하다. |.-o| ^ ^ ㄴ[ L ]ㄱ 궁금이 ^ ^ (~) ^ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^